Karriere in der öffentlichen Apotheke

• Apotheker in einer öffentlichen Apotheke

  Das Eintrittsalter von angestellten Apothekern in einer öffentlichen Apotheke liegt in der Regel zwischen 25 und 29 Jahren. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Pharmaziestudium und die Approbation als Apotheker. Angestellte Apotheker sind in erster Linie für die Versorgung der Patienten mit Arzneimitteln zuständig. Sie beraten zur Anwendung, Aufbewahrung sowie zu Neben- und Wechselwirkungen von Medikamenten. Teilweise stellen sie selbst Arzneimittel her. Zum Arbeitsalltag gehören in der Regel Nacht- und Notdienste.
  
  Verwaltungsaufgaben werden abhängig von dem individuellen Aufgabengebiet und der Position des angestellten Apothekers durchgeführt.
  
  Angestellte Apotheker profitieren von einer guten Work Life Balance, da sie geregelte Arbeitszeiten, bezahlten Urlaub und die Möglichkeit zur Teilzeit-Anstellung haben. Die Chance auf eine Anstellung ist in der Regel unproblematisch und bei einem Anstellungsverhältnis werden sowohl befristete als auch unbefristete Arbeitsverträge abgeschlossen.
  
  Vorteile hat der angestellte Apotheker durch die Möglichkeit der Elternzeit, der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und der freien Wahl und Wechsel des Wohnortes oder der Apotheke.

• Filialleiter in einer öffentlichen Apotheke

  Apotheker, die Filialleiter in einer öffentlichen Apotheke werden wollen, benötigen neben dem abgeschlossenen Pharmaziestudium und der Approbation mehrjährige Berufserfahrung. Sie sind für die Versorgung der Patienten mit Arzneimitteln zuständig. Ihr Arbeitsalltag ist neben den allgemeinen Tätigkeiten eines Apothekers davon geprägt, dass sie Mitarbeiter führen und betriebswirtschaftliche Angelegenheit bearbeiten, wie die Verwaltung der Personaldaten, die warenwirtschaftliche Verwaltung und die betriebswirtschaftliche Auswertung.
  
  Die Work Life Balance ist gerade in ländlichen Gebieten schwierig, wo Personalmangel herrscht. Die Chance auf eine Stelle ist davon abhängig, in welcher Region sich ein Apotheker bewirbt. Der Arbeitsvertrag wird in der Regel unbefristet geschlossen.
  
  Vorteile hat der angestellte Filialleiter durch die Möglichkeit der Elternzeit, der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und der freien Wahl des Wohnsitzes.

Karriere in der Krankenhausapotheke

• Apotheker im Krankenhaus

  Das Eintrittsalter von angestellten Apothekern im Krankenhaus liegt durchschnittlich bei ca. 30 Jahren. Sie verfügen über die Approbation und die Weiterbildung in Klinischer Pharmazie. Sie sind für die Versorgung der Patienten mit Arzneimitteln zuständig und übernehmen die Beratung, die Herstellung von Arzneimitteln, die Arzneimittelanamnese bei Aufnahme und nehmen an der Visite teil. Darüber hinaus sind sie zuständig für die Arzneimittelsicherheit im Krankenhaus und übernehmen den Einkauf, Prüfung, Lagerung und die Abgabe von Arzneimitteln.
  
  Sie übernehmen zwar Nacht- und Notdienste, profitieren aber dennoch von einer guten Work Life Balance. Sie haben geregelte Arbeitszeiten, bezahlten Urlaub und die Möglichkeit zur Teilzeit-Arbeit. Der Patientenkontakt ist je nach Haus intensiv, da angestellte Apotheker in Krankenhäusern in die Therapie von Patienten einbezogen werden.
  
  Nur rund 3,5 % der Apotheker sind in Krankenhausapotheken beschäftigt. Vorteile ergeben sich durch die Möglichkeit der Elternzeit, der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und dem freien Wohnortwechsel.