Apotheker Gehalt – So lohnt sich mein Karriereweg

Wie hoch ist das Apotheker-Gehalt? Eine sehr gute Frage, wenn Sie Ihre Karriere als Apotheker planen. Sie befinden sich noch im Pharmazie-Studium, möchten als angestellter Apotheker arbeiten oder vielleicht sogar eine eigene Apotheke gründen? Dann ist die Frage nach dem Gehalt des Apothekers natürlich eine von gesteigertem Interesse für Sie. Vollkommen zurecht, schließlich soll sich der Karriereweg lohnen. Wir nennen Ihnen die wichtigsten Zahlen und Fakten rund um das Gehalt von Apothekern und sagen Ihnen, wo Grenzen, aber vor allem auch Möglichkeiten zu erwarten sind.

„…fragen Sie Ihren Arzt oder Apotheker.“ – So heißt es in der Werbung, wenn es um Risiken und Nebenwirkungen geht. Aber was ist, wenn der Apotheker mal Fragen hat? Wir, die Deutsche Apotheker- und Ärztebank, sind die Partner an Ihrer Seite, wenn es um die finanziellen Belange von Apothekern geht. Sowohl als Angestellte wie auch als Betreiber einer eigenen Apotheke erhalten Sie von uns eine Gehaltsprognose für die ersten Jahre und den weiteren Karriereverlauf.

Wenn Sie aktuell Ihren beruflichen Werdegang planen oder noch Pharmazie studieren, liegen Sie sicherlich gut im Zeitplan, um sich schon einmal über das Gehalt eines Apothekers zu informieren. Was kommt auf Sie zu? Wie viel verdienen Apotheker nach ihrer Ausbildung? Ihr Einstiegsgehalt als Apotheker liegt in der Regel bei ca. 3.500 € brutto.

Das Apotheker-Gehalt orientiert sich an zwei Faktoren: Einerseits ist es von tariflichen Regelungen für Angestellte in den öffentlichen Apotheken abhängig. Gleichzeitig ist das Apotheker-Gehalt eng mit der Berufserfahrung verbunden. Mit den absolvierten Berufsjahren steigt das Gehalt als Apotheker also stetig an auf knapp 4.300 € brutto ab dem 11. Berufsjahr.

Interessant: Diese tariflich geregelten Verdienstmöglichkeiten für Apotheker sind nahezu flächendeckend in ganz Deutschland gleich. Nur in Sachsen und der Region Nordrhein kann es Abweichungen zum grundsätzlichen Apotheker-Gehalt geben.

Hier lesen Sie gleich heraus: Beim Thema Apotheker Gehalt ist alles in geregelten Bahnen. Grundlage ist der für Apotheker in öffentlichen Apotheken geltende Gehaltstarifvertrag. Ihm unterliegen alle angestellten Apotheker, sowohl die ausgebildeten als auch die studierten. Dachorganisationen sind die Apothekengewerkschaft (ADEXA) und der Arbeitgeberverband Deutsche Apotheken (ADA) bzw. Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter (TGL) am Niederrhein. Die Tarife, die das Apotheker-Gehalt regeln, werden alle zwei Jahre ausgehandelt.

Etwas mehr als zwei Jahre werden Sie womöglich brauchen, um die Karriereleiter in der Apotheke bis auf die oberste Sprosse zu erklimmen, es also zum Filialleiter zu schaffen. Der viele Fleiß lohnt sich aber, denn dann erreichen Sie als Apotheker einen Spitzen-Verdienst von bis zu 5.000 € im Monat. Ein Anstieg auf rund 60.0000 € Jahresgehalt kann für den Apotheker also durchaus möglich sein.

Was verdient man als „privater“ Apotheker?

So weit, so gut, was die Apotheker in öffentlichen Apotheken betrifft. Ausgebildete Apotheker in der freien Wirtschaft oder der Industrie unterliegen in ihrem Gehalt nicht den grundlegenden Tarifen, sodass auch hier ein anderes Apotheker-Gehalt möglich ist.

So oder so ist der Job als Apotheker einer absolute „Bank“. Wenn Sie sich für die Arbeit in der Branche entscheiden, Pharmazie studieren oder eine Ausbildung zum Apotheker machen, brauchen Sie sich keine allzu großen Sorgen zu machen, mit Ihrer guten Ausbildung auch gute Zukunftsaussichten zu haben. Die Branche hat eine hohe Nachfrage, was nicht zuletzt auch am demografischen Wandel unserer Gesellschaft und einer erhöhten Nachfrage nach Medikamenten einhergeht.

Gute Aussichten für Apotheker und ihr Gehalt

Insofern lässt sich auch prognostizieren, dass Apotheker im Gehalt rosige Aussichten haben. Wenn die nächsten Tarifverträge ausgehandelt werden, ist mit weiteren Anstiegen des Grundgehalts zu rechnen, denn die Apotheken und damit auch alle ihre Mitarbeiter/innen werden immer wichtiger.