Existenzgründung Ärzte 2017:
Viele unterschiedliche Kooperationsmöglichkeiten prägen heute die selbständige Existenz: Berufsausübungs-, Geräte- oder Einkaufsgemeinschaft, MVZ oder Ärztehaus.
Der Anteil der Kooperationen bei den ärztlichen Existenzgründungen scheint sich bei der 40-Prozent-Marke einzupendeln. Er liegt bei 42 Prozent für Hausärzte, und damit über dem Vorjahreswert.
Der Kooperationsanteil bei bereits niedergelassenen Vertragsärzten liegt mittlerweile auch schon bei 40 Prozent. (2016/2017: Hausärzte: 42 Prozent, Fachärzte 39 Prozent)
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Frauen erkennen die Vorteile der Selbständigkeit
Frauen stehen der Selbständigkeit immer aufgeschlossener gegenüber: 2012 lag der Anteil der sich niederlassenden Ärztinnen erstmals über der 50-Prozent-Marke. Seitdem nimmt er immer mehr zu. Aktuell beträgt er bundesweit knapp 60 Prozent. (Hausärzte: 58 Prozent; Fachärzte: 58 Prozent)
Das bestätigt auch eine vergleichende Analyse: Zwei Drittel der Veterinärmediziner, die sich selbständig machen, sind Frauen. In den Bereichen Humanmedizin und Pharmazie ist mehr als jeder zweite Existenzgründer weiblich. Die Quote bei Zahnmedizinern liegt bei 50 Prozent.
Die Besonderheit bei Existenzgründungen: Frauen und Männer gründen unterschiedlich
Frauen sind bei Investitionssummen zurückhaltender
Ein Blick auf das Gründungsverhalten der Hausärzte nach Geschlechtern im Jahr 2017 zeigt, dass Ärztinnen grundsätzlich zurückhaltender investieren (im Schnitt mit 132.000 Euro deutich weniger), häufiger die Großstadt wählen (in 48 Prozent der Fälle) und sich öfter für eine Einzelpraxis entscheiden (in 64 Prozent der Fälle).
Ihre männlichen Kollegen tätigen dagegen mit durchschnittlich 155.000 Euro höhere Investitionen - in der Regel in medizinisch-technische Geräte - mit 44 Prozent bevorzugen sie zwar auch die Großstadt, aber seltener als Ärztinnen, und mit 50 Prozent lassen sie sich eher in kooperativen Strukturen nieder.
Das zeigen die Existenzgründeranalysen, die jährlich von der Deutschen Apotheker- und Ärztebank (apoBank) und dem Institut der Deutschen Zahnärzte (IDZ) durchgeführt werden.
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Die Aussichten für den Nachwuchs sind hervorragend. Schon heute stehen viele Praxen und Apotheken zur Übernahme bereit, und noch zu wenig junge Heilberufler rücken nach. Die demographische Entwicklung stellt die Versorgungslandschaft vor eine große Herausforderung.
Sie begründet einen Fachärztemangel, der sich auf dem Gesundheitsmarkt bis 2022 noch weiter zuspitzen wird. Bis dahin gehen etwa ein Drittel der heutigen Ärzte in den Ruhestand. Für den Nachwuchs ergeben sich dadurch hervorragende Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Die Zahl der angestellten Heilberufler wächst - in allen Berufsgruppen: In Apotheken sind mehrheitlich angestellte Apotheker tätig. Bei Ärzten, Zahnärzten und Tierärzten nimmt die Zahl der Angestellten auf dem Gesundheitsmarkt ebenfalls zu. Für viele ist die Anstellung dabei das (Übungs-)Sprungbrett in die Selbständigkeit.
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