Gehalt und Arbeitszeit

Was verdient man als angestellter Zahnarzt? Und welche Arbeitszeiten hat man?

Die Gehälter unter angestellten Zahnärzten variieren zum Teil sehr. Hier möchten wir Ihnen einen Überblick zu den Gehaltsstrukturen und der Arbeitszeit geben.

Bei der Vergütung angestellter Zahnärzte ist grundsätzlich zwischen Tätigkeiten in einer Zahnarztpraxis und Tätigkeiten in einer zahnmedizinischen Klinik (Universitätsklinik) zu unterscheiden.

Zahnarztpraxen und Medizinische Versorgungszentren

In den Zahnarztpraxen sind die Gehälter der angestellten Zahnärzte grundsätzlich Verhandlungs­sache, Tarifverträge existieren nicht.

Die Arbeitszeiten der angestellten Zahnärzte sind entsprechend dem in Deutschland geltenden Arbeitszeitgesetz gestaltet. Daraus ergeben sich für den angestellten Zahnarzt die unten aufgeführten Arbeitszeiten.

Gehalt und Arbeitszeit

Gehalt
  • Wird nach der Assistenzzeit ausschließlich ein Festgehalt gezahlt, empfehlen Ratgeber ein Bruttoeinstiegsgehalt von 4.500 Euro monatlich zu vereinbaren.
  • Meistens wird das Gehalt jedoch in Kombination von einem Festgehalt plus einer zusätzlichen Beteiligung an den von dem angestellten Zahnarzt geleisteten Praxiseinnahmen – ab einem festgelegten Mindestumsatz – vereinbart. Diese Umsatzbeteiligung liegt in der Regel bei15-25 Prozent.
  • Wird ein Festgehalt plus eine Umsatzbeteiligung vereinbart, starten die angestellten Zahnärzte in der Regel mit einem Bruttoeinkommen von ca. 3.500 Euro monatlich (35.000-45.000 Euro p.a.). Hinzu kommt die Umsatzbeteiligung vom selbst erwirtschafteten Umsatz. Lag dieser beispielsweise bei 20.000 Euro im Monat und die Umsatzbeteiligung wird ab 14.000 Euro gewährt, so liegt eine 25-prozentige Beteiligung bei 1.500 Euro (25 Prozent von 6.000 Euro). Das Gesamtbruttogehalt beträgt in diesem Beispiel somit 5.000 Euro. Dieses Gehaltsmodell beinhaltet eine finanzielle Absicherung nach unten und einen motivierenden Faktor nach oben.
  • Das Festgehalt erhöht sich mit zunehmender Berufserfahrung. Nach 10-20 Jahren kann das Bruttoeinkommen (ohne Umsatzbeteiligung) 65.000-85.000 Euro p.a. betragen.
  • Fachzahnärzte (Kieferorthopädie, Oralchirurgie, Öffentliches Gesundheitswesen) oder Zahnärzte mit Zusatzqualifikation (Parodontologie, Endodontie etc.) erhalten häufig ein höheres Bruttoeinkommen (45.000-115.000 Euro p.a. ohne Umsatzbeteiligung).
     

Die Höhe des Gehalts variiert in der Regel mit dem Einzugsgebiet:

  • Mittelstadt (20.000-100.000 Einwohner): Durchschnittlich 55.000 Euro brutto p.a. (ohne Umsatzbeteiligung)
  • Großstadt (>100.000 Einwohner): Durchschnittlich 60.000 Euro brutto p.a. (ohne Umsatzbeteiligung)
Arbeitszeit
  • Die tägliche Arbeitszeit darf grundsätzlich 8 Stunden nicht überschreiten.
  • Die Arbeitszeit kann auf bis zu 10 Stunden täglich verlängert werden, wenn innerhalb von 6 Kalendermonaten oder 24 Wochen im Durchschnitt 8 Stunden werktäglich nicht überschritten werden.
  • In der Regel haben angestellte Zahnärzte keine Sonn- und Feiertagsdienste zu absolvieren.
     

Im Rahmen einer ersten Umfrage zur Arbeitszeitsituation angestellter Zahnärzte ergab sich folgendes Bild:

  • In den Zahnarztpraxen liegt die vertraglich festgelegte Wochenarbeitszeit bei einer Vollzeitanstellung in der Regel zwischen 38-40 Stunden.
  • Ca. 60 Prozent der angestellten Zahnärzte machen Überstunden; diese summieren sich durchschnittlich auf ca. 2 Stunden pro Woche.

Zahnmedizinische Klinik (Universitätsklinik)

Gehalt und Arbeitszeit

Für eine Tätigkeit als angestellter Zahnarzt an zahnmedizinischen Klinken gilt der Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte), der zwischen dem Marburger Bund und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) abgeschlossen wird.


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Quellen:

https://www.deutscher-zahnarzt-service.de/aktionen/blog/das-gehalt-als-angestellter-zahnarzt-und-vorbereitungsassistent

https://www.praxisgruendungen.de/gehalt-als-angestellter-zahnarzt/

https://www.berufskunde2020.de/inhalt/der-zahnarzt-als-arbeitgeber#kapitel1_1

 

Hinweis: Oben aufgeführte Aussagen basieren auf eigenen Internetrecherchen, gültigen Tarifverträgen/Verordnungen sowie konsolidierten Erfahrungen unserer BeraterInnen aus zurückliegenden Kundengesprächen. Die Angaben erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit und dienen folglich lediglich als erste Orientierungshilfe für die eigene Karriereplanung.